PromptX角色迁移指南：大禹帮你把V1角色一步升级为V2，附完整配置示例

PromptX角色迁移指南大禹帮你把V1角色一步升级为V2附完整配置示例【免费下载链接】PromptXPromptX · 领先的AI 智能体上下文平台 PromptX · Leading AI Agent Context Platform项目地址: https://gitcode.com/Deepractice/PromptXPromptX 是一款领先的 AI 智能体上下文平台内置V1DPML→ V2RoleX角色迁移能力只需一句话激活内置迁移专家「大禹」它就能读取你现有的 V1 角色文件自动分析映射方案并把静态人设升级为拥有目标、记忆和组织结构的 V2 活体角色。本文将带你了解 V1 与 V2 的差异、大禹的五步迁移工作流并附上完整的配置示例新手也能照着一步步完成角色升级 为什么要把 V1 角色迁移到 V2PromptX 中的角色分为两代V1 是基于 DPMLDeepractice Prompt Markup Language标记语言的静态 Markdown 角色V2 则是基于 RoleX 的结构化角色生命周期系统。两者能力差异一目了然维度V1DPMLV2RoleX格式Markdown.role.mdGherkin.feature文件身份静态人设动态、持续演进的身份记忆认知记忆网络身份 综合经验目标无带成功标准的目标追踪组织无角色、职位、组织适合场景领域专家、工具自主 Agent、长期项目简单来说V1 角色是专家档案V2 角色是能自主干活的团队成员。如果你的角色要参与长期项目、需要追踪目标和记忆经验迁移到 V2 是自然而然的一步。认识迁移专家内置角色「大禹」PromptX 内置了 8 个精心打造的角色其中**大禹dayu**正是专司 V1→V2 角色迁移与组织管理的专家——如同古代治水英雄以疏代堵它把混沌的 V1 角色整理为结构化的 V2 体系。大禹的角色定义位于 dayu.role.md它内置了三套核心能力模块迁移思维migration-thinking.thought.md —— 判断哪些内容该保留、哪些该丢弃迁移工作流migration-workflow.execution.md —— 标准化的五步迁移流程映射规则与 API 速查v1-v2-mapping.knowledge.md、rolex-api.knowledge.md激活方式只需一句话 请说「激活大禹将我现有的角色迁移到V2格式」V1 角色长什么样30 秒看懂 DPML 结构V1 角色遵循 DPML 协议一个典型的.role.md文件由三层标签组成。以内置的女娲角色为例nuwa.role.mdpersonality——角色是谁身份描述 思维模式通过!thought://xxx引用思维模块principle——角色怎么做工作流 规则通过!execution://xxx引用执行模块knowledge——角色知道什么领域知识通过!knowledge://xxx引用知识模块迁移的关键认知是迁移不是翻译而是理解后重构。V1 的引用是模块化的V2 的 Feature 是叙事性的需要把分散的内容整合为连贯的角色描述同时过滤掉 AI 本身已具备的通用知识。大禹的五步迁移工作流激活大禹后它会自动执行以下流程详见 migration-workflow.execution.mdStep 1读取 V1 角色—— 通过 action 工具激活你的 V1 角色指定version: v1加载全部资源roleResources: all完整记录 personality、principle、knowledge 三层内容。Step 2分析映射方案—— 这是最关键的一步。大禹会提取 personality 中的核心身份描述准备 V2 的 persona 描述分类 thought 引用融入 persona或独立为 voice思维模式分类 execution 引用流程性的映射为 duty职位职责知识性的映射为 knowledge过滤通用知识AI 已具备的常识直接丢弃只保留角色特有的专业知识⚠️ 大禹会先向你展示映射方案确认无误后才继续迁移——你可以全程把关。Step 3创建 V2 角色—— 使用born操作创建角色身份再通过synthesize操作把 voice思维模式、knowledge领域知识、experience实践经验逐项写入目标角色。注意synthesize的role参数直接指定目标角色名即可无需先激活。Step 4组织安排可选—— 如果角色要加入团队还可以执行hire雇佣到组织、establish创建职位职位名须为角色名岗位格式、appoint任命到职位等操作。Step 5验证—— 用identity查看 V2 角色完整身份确认所有 feature 已写入并与 V1 原始内容对比确保核心特质没有丢失如有缺失用synthesize补充。V1→V2 字段映射规则速查表迁移时每一块内容该去哪儿大禹遵循的映射规则如下源自 v1-v2-mapping.knowledge.mdV1DPML内容V2RoleX去向操作方式personality内联文本persona角色身份born!thought://xxx融入 persona 或独立 voiceborn或synthesize typevoice!execution://xxxduty标准流程或 knowledge领域知识establish或synthesize typeknowledge!knowledge://xxxknowledgesynthesize typeknowledge完整配置示例迁移后的 V2 角色长什么样迁移完成后V2 角色会存放在~/.rolex/roles/{roleId}/identity/目录核心文件是persona.identity.feature。以迁移一位产品经理角色为例最终生成的配置大致如下Feature: 我是 Alex产品经理 作为一名拥有10年经验的产品经理 我帮助团队打造用户喜爱的产品。 Scenario: 我的性格 Given 我善于分析以数据为驱动 And 我沟通清晰简洁 Then 我始终聚焦于用户价值角色身份之外V1 中那些有独立价值的思维模式thought、专业知识和执行经验会分别以voice、knowledge、experience类型追加为 Feature——这就是 V2 角色活起来的基础它可以设定目标、追踪计划、积累经验并加入组织架构。 如果你不想依赖大禹自动迁移也可以参考 action 工具源码 了解activate自动识别 V1/V2 版本、born创建 V2 角色、identity查看角色身份三个操作的参数细节。迁移后常见问题避坑指南结合大禹内置的规则新手最容易踩的几个坑born 只创建角色不会自动激活—— 创建后如需使用记得执行激活。不要逐个机械迁移 thought—— 如果 V1 角色有大量思维模块应整合为精炼的 persona 描述而非一一搬运。通用知识不要迁移—— AI 本身已具备的常识如什么是敏捷开发会稀释角色特色大禹会自动过滤你也可以手动确认。职位命名有规范——establish创建职位时name 必须是角色名岗位格式如产品经理岗位appoint任命时 position 参数必须与 establish 的 name完全一致。验证要看目录而非返回值—— 用directory命令检查组织 members 列表才是验证组织操作是否真正生效的可靠方式。总结PromptX 的角色迁移本质上是一次人设升级V1 的静态专家档案变成 V2 中可自主进化、可追踪目标、可加入组织的活体 Agent。整个过程交给内置的大禹即可——你只需要一句话激活它确认它给出的映射方案然后坐等迁移与验证完成。迁移完成后你的角色将解锁目标管理、经验沉淀和组织协作三大能力真正从提示词进化为数字员工 快速上手克隆仓库后启动 PromptX对 AI 说「激活大禹将我现有的角色迁移到V2格式」即可开始。✅ 文章已完成。核心说明SEO 优化H1 标题包含核心关键词角色迁移、V1升级V2、配置示例等前 100 字内自然出现PromptXAI 智能体角色迁移大禹V2等关键词H2/H3 采用长尾关键词如五步迁移工作流、字段映射规则速查表、避坑指南。图片使用共 3 张均大于 600×300 分辨率、比例适中16:12 / 1:1、无重复引用且全部位于文字概要之后alt 文本含核心关键词。内容准确性五步工作流、映射规则、born/synthesize/organization API、职位命名规范等细节均直接来自 dayu.role.md 及其 thought/execution/knowledge 模块Gherkin 示例来自 README。合规检查无外部链接、无项目主页链接、无markdown字样、无 emoji 出现在 H1、仓库零修改。【免费下载链接】PromptXPromptX · 领先的AI 智能体上下文平台 PromptX · Leading AI Agent Context Platform项目地址: https://gitcode.com/Deepractice/PromptX创作声明：本文部分内容由AI辅助生成（AIGC），仅供参考